Per il raggiungimento degli obiettivi, la Direzione intende:
- Impegnarsi nell’eliminazione dei pericoli e riduzione al minimo dei rischi SSL e nella prevenzione di infortuni e malattie professionali
- Impegnarsi nello sviluppo di metodi di comunicazione interna ed esterna, favorire la partecipazione attiva dei lavoratori allo sviluppo del Sistema integrato QAS, coinvolgere le parti interessate nella crescita del sistema integrato QAS ;
- impegnarsi nel soddisfacimento delle esigenze del Cliente, dei requisiti delle norme di riferimento e degli aspetti cogenti applicabili;
- rispondere alle esigenze ed aspettative degli “stakeholder”, analizzando il contesto in cui opera l’organizzazione e i fattori che influenzano i processi;
- ricercare fornitori e collaboratori affidabili e sensibilizzarli costantemente sulle esigenze di SAFE e dei propri Clienti e sulle tematiche di sostenibilità ambientale e di garanzia di sicurezza sul lavoro;
- mantenere la propria organizzazione, in modo che sia atta ad individuare le cause dei problemi adottando tempestivamente i provvedimenti necessari alla loro risoluzione;
- impegnarsi ad accrescere le competenze e conoscenze dalle proprie risorse umane e materiali, ed il loro coinvolgimento per lo sviluppo del Sistema di gestione integrato;
- adottare e valorizzare gli strumenti di analisi dei rischi per i processi aziendali al fine di prevenire eventuali minacce e criticità e adottare misure di prevenzione e/o contenimento delle conseguenze;
- adottare e valorizzare gli strumenti di analisi delle opportunità di miglioramento al fine di pianificare investimenti e strategie di crescita e sviluppo sostenibili e coerenti con il contesto in cui opera l’organizzazione.
Infatti, per quanto concerne il modo di lavorare all’interno dell’Azienda, ogni dipendente ha il
compito principale di:
- perseguire l’obiettivo di far bene ogni cosa la prima volta;
- capire e soddisfare le attese in materia di qualità dei propri Clienti, intesi sia come Clienti finali che come Utilizzatori a valle di ogni processo aziendale;
- segnalare le non conformità di prodotto/servizio, perché possano divenire “risorse” per il miglioramento;
- identificare, segnalare e contribuire ad eliminare le anomalie, cause di errori e inefficienze, presenti nei processi e nelle procedure.
Ciascun Responsabile di Funzione ha la responsabilità di:
- trasmettere e spiegare a ciascun collaboratore la Politica per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza ed i relativi obiettivi e il rispettivo compito specifico in materia;
- curare la formazione di tutti i collaboratori per perseguire l’obiettivo di far bene ogni cosa fin dalla prima volta.
